Hög lön ökar inte alls prestationen, anser forskare enligt GP och Dagens Arena. Både brittiska The High Pay Commission och chefsfacket Ledarna kommer fram till samma slutsats. I praktiken är lönekostnaderna bortkastade pengar.
Uppgifterna är uppenbarligen felaktiga. Vi ska inte vara rädda för att medge att vi har fel, vare sig vi är forskare vid universitetet eller vid chefsfack. Ibland kan det bero på en hjärntumör, ibland på ett medfött hjärnfel.
Hög lön är förstås alltid rätt. Tänk bara på vilka låga prestationer som skulle bli resultatet om de höga lönerna var lägre. Generellt sett kan man säga att höga lönekostnader för chefer aldrig kan vara fel – det säger sig självt.
Varför det nu kommer fram sådana här felaktiga uppgifter låter jag vara osagt, men det kan handla om att de höga lönerna inte tillåtits öka i tillräckligt hög grad. Och därmed sjunker prestationen och felaktiga uppgifter tillåts komma fram.
Alexandra Gyllenbåge-Kaprifol
TIpstack: Ola Bandola.
