Lite mindre i lön kan ge mer, deklarerar en ledare i Sydsvenskan. Tanken som skribenten förespråkar är att sänka ingångslönerna för att sänka arbetslösheten:
Varför skall arbetsgivare anställa unga och oerfarna personer när erfarna kanske kostar bara någon tusenlapp mer i månaden?
Genom att anställa 1 oerfaren person i stället för 1 erfaren person skulle arbetslösheten minska mer än som det är nu, när arbetsgivaren hellre låter en erfaren person fylla den där tomma platsen.
Ledaren menar också att lönekarriären är viktigare än ingångslönen. Eftersom den lägsta lönen sänks innebär det en längre väg innan man uppnår den högsta lönen (som inte höjs). Alla som jobbar borde jubla. Och vem vill inte ha en lång karriär? Vare sig man är filmstjärna, popidol eller något mindre glamoröst som en känd författare.
Katy Fining