Nu moderniseras den svenska arbetsmarknaden, skriver två debattörer från Ledarna i DN. Ledarna är “en yrkesorganisation för chefer på alla nivåer inom alla verksamheter”.
Tanken är att en individ som inte representeras av en organisation som LO eller TCO får mer makt.
Debattörerna anser att om man gått en kurs i svensk litteraturhistoria så behöver man inte stöd av ett fackförbund. Den som kan skriva en fotnot kan förhandla sig till bättre lön än om hon haft ett traditionellt fack i ryggen.
Tänk på Egypten. Där gick många ihop och tvingade en mäktig ledare att ge efter för deras krav. Men det hade räckt om en person gått till honom och förhandlat sig till frihet för sig själv. För nu är det omodernt att handla i grupp. Men Egypten är ju inte särskilt modernt.
Så ser vår moderna värld ut. Nu gäller inte längre styrkeförhållanden, som förr i världen. För du har ju skrivit en uppsats om Edith Södergran.
Sonja Slutskij
Ja, det här ingår med all säkerhet i Reinfeldts och Borgs plan att “döda” fackförbunden. Näringslivets organisationer ingår antagligen hemliga partibidragsgivare. Undrar vilken “makt” jag som enskild liten industriarbetare skulle ha att nå någon framgång i en löneförhandling med ett mulitinternationellt storföretag? Vad skall jag “hota” med om jag inte vill acceptera deras erbjudande? Att då strejkar jag? Ja gör du det, vi tar bara in någon från kön där ute som väntar på att få ett jobb, blir väl svaret! “Strålande” tider vi går till mötes med det “nya arbetarpartiet”!
Ni arbetare håller alltid på och gnäller!
Tänk på att “it takes two to tango”. Och om man alltid ser alla andra som hot eller fiender kommer man aldrig att vinna let’s dance.
Follow the money! Den så kallade revolutionen i Egypten var förstås egentligen bara en smart kupp av Mubarak för att kunna få gå i pension som världens rikaste man. Han har nu tagit med sig 450 000 000 000 och dragit sig tillbaka utomlands där han slipper jobba, slipper vara mentor för sin efterträdare, slipper gå upp på morgnarna och rent allmän slipper sin odugliga, omogna, analfabetiska befolkning med en snittålder på 15. Extra stilpoäng till gubben för att han drog ut på skådespelet i nästan tre veckor, vänsterjournalisterna har svalt den motsatta storyn med hull och hår!
jag tycker att det är ett rimligt avgångsvederlag efter att ha styrt sådana oduglingar under så lång tid.
Blir varm i hjärtat av all denna insikt! Det som hände i Egypten är förkastligt på många sätt, då det snedvred konkurransen på marknaden. Det var ju rena maffiametoderna! Men ja, de där araberna där nere förstår ju inget om demokrati eller frihet. Det behövs genast insatser från IMF, bland andra.
Mycket väl talat Vallmofrö!
Många högt aktade ledarskribenter berömmer Egyptierna och Tunisierna för att de inte använt våld och “skött sig”, men de glömmer då att det inte anstår folket att ta sig ton över huvud taget! Ska någonting demokratiseras någonstans ska det naturligtvis ske med våld, men inte vilket våld som helst, utan medelst äkta amerikanskt bomb-våld, såsom de vackra exemplen i Irak och Afghanistan!
Som alla vet delar stora företag hellre ut vinst som löneökningar istället för utdelning till aktieägarna. Så där är fackföreningar helt redundanta.
Och arbetare och tjänstemän flyter ju som de resurser de är runt i landet mellan olika företag för att besätta alla lediga platser efter företagens dagsbehov.
Därmed finns det inte behov av någon förhandling alls. Det är helt enkelt det dagsnoterade marknadsvärdet på en arbetare eller tjänsteman som avgör lönen.
Vad är det för en drog du använder? Berätta…snälla snälla snälla….
Det verkar ju uuuuau! Är det hallucinogent? :-D
Brukar stoppa en sax i vägguttaget när jag behöver nya visioner.
Just det, lägg ner facket! Och om arbetsgivaren kaxar.. är undfallande, motsträvig å ska hålla på bjäbba emot vid löneförhandling, så kan man ändå alltid bara fatta en sten och göra som i Egypten.
Du får mig att skämmas Sonja, men visst är vi svenska fackrepresentanter korkade och som smickrats av en av de sju dödssynderna – FÅFÄNGA. Vem eller vilka tror på arbetsgivares rättvisa värdering av arbetsinsatser? Ska det ges betyg ska det naturligtvis ske efter nationell provtagning. Betygen i sig är tillräckliga för att tillfredsställa individuella fåfänga, men arbetsgivaren ska naturligtvis inte underrättas och få ett ytterligare maktinstrument i sin ambition att härska genom att söndra.
Svara
Man kan säga att chefen är som en lärare för de anställda. Lön sätts då av chefen efter att de anställda genomgått prov.
Nationella prov genomförda av staten för att bestämma hur bra arbetarna är i Sverige jämfört med andra länder görs för sig. Den eller de bästa arbetarna får äta lunch med arbetsmarknadsministern.
SS
Tillfredsställande är att han som infört ministerlunchen avgått. Fiktiva egenvärden/fåfänga som sammanfaller med arbetsgivarintressen ska inte premieras. Kan du förklara varför fåfängan verkar vara så dominerande i just Stockholm?
Ja det kan jag. Men tankesmedjans principer gör att jag inte kan göra det gratis. Sätt in 450 kr på kontot så skickar jag svaret.
SS
Hillevi i all ära, hon är söt och så, men jag skulle hellre äta lunch med den gamle arbetsmarknadsministern, Bluff-Otto. Ja … någon av dem, han själv eller dubbelgångaren. De var festliga, Bluff-Otto.
Ja, speciellt i utvecklingsintensiva branscher är det synnerligen viktigt att chefen på kontoret lär ut sina kunskaper om hur man använder modern teknik som telex och morsetelegrafi.
Pingback: Tweets that mention Förlegad syn « Badlands Hyena -- Topsy.com
Ja,det är svårt för kollektivister att ta till sig när någon förespråkar individualism,vad tänkte dem med.
Hur kunde de vara så naiva att tro att socialister var mottagliga för fakta,de lever ju utifrån dödens moral!
Ursäkta om jag noterar ett skrivfel i din kommentar. Det heter “Hur kunde dem vara så naiva …”
SS
s.m.s. LOL! :)))
Pingback: Ledarnas förenklade omvärldssyn « Görans tankar och bagateller
Pingback: S: Höger eller Vänster, Lönedumpning, ERM och EMU – eller Kollektivavtal och strejkrätt? | Nemokrati
När det gäller uppsats så tycker jag faktiskt det räcker med en uppsats om Borgs skattepolitik, eller en väl funnen insikt om densammas välsignelser på Facebook eller Twitter.
Eller varför inte bara partibok i Moderaterna, som traditionen bjuder i de svenska arbetarpartierna.
För övrigt så hoppas jag att ingen förespråkar Svenskt Näringslivs nedläggande. Det är ju en organisation full av individuella juridiska personer som arbetar för var och sitt egna bästa fast på samma ställe.
Pingback: Röda hjärtan i en iskall tid « Ett hjärta RÖTT
Är inte tanken snarare att organisera sig kollektivt i ett fackförbund för att man avskyr kollektivism och vill se individuella lösningar och förhandlingar? Jag tycker det i alla fall är jättelogiskt.
En verklig liberal är inte med i några föreningar, speciellt inte i sådana som kämpar för hans rättigheter. Arbetsgivarföreningen är ett typiskt exempel på förnedrande kollektivism.
SS