SEB:s fasta chefslöner höjs samtidigt som staten ska gå in och hjälpa banken, skriver SvD. Vd:n Annika Falkengrens lön höjs med 28 procent, från 7 till 9 miljoner. Samtidigt accepterar fackförbundet IF Metall lönesänkningar för sina medlemmar på grund av krisen.
Föga förvånande rycker lynchmobben i bloggosfären ut med högafflarna i högsta hugg för att storma ”Draculas” slott. Okunniga bönder som inte förstår hur saker och ting hänger ihop har det förstås alltid funnits. Skillnaden nu är att de kan föra ut sitt hatbudskap på nätet.
Men man måste sätta löneökningarna i proportion. Det finns till exempel människor som har mycket mer pengar. Bill Gates är exempelvis åter världens rikaste person. Dessutom skulle ingen jobba på SEB om de inte tjänade 9 miljoner i stället för 7 miljoner.
De personer som krävs är så ytterst sällsynta att krävs mycket höga löner för att folk ska ställa upp. Arbetet är så slitsamt – lederna förstörs på grund av tunga lyft av promemorior, lungorna säckar av pappersdamm, fötter och ben slits ut av att stå i talarstolen under årsstämman.
Arbetet är dessutom oerhört kvalificerat. Av den femprocentiga storstadseliten är det kanske så lite som en enda promille som är tillräckligt intelligent för att vara chef på en bank. Strängteoretiker, raketforskare, hjärnkirurger, kvantfysiker, superdatorprogrammerare är förhållandevis enkla arbetare i jämförelse med bankchefer och har inte lika mycket utbildning.
Låt oss vara generösa och för en gångs skull komma över jantementaliteten. För innerst inne vet vi nog alla att bankcheferna är värda sina löner.
Ett trefaldigt leve för bankcheferna! Och sedan ställer ni er alla upp och vi sjunger gemensamt ”We shall overcome”!
Klaus-Dieter Fliik
Jag tycker egentligen inte att bankcheferna ska ha lön, utan istället ett apanage. Det är mer i överensstämmelse med deras samhällsställning, tycker inte du det, Klausi?
Röster har höjts för en övergång till republik, men jag tycker inte att man ska ”kasta ut barnet med badvattnet” (utom när det gäller 15-åriga s k fildelare, för där börjar det ju med en datafil och slutar med en kofot). Nej, vi kan vi sidan av både Kung och fosterland hava även Oligarker, Politruker och Bankpresidenter, helt enkelt Pompa och Ståt och lördag hela veckan på det att Se % Hör ej må sakna arbetsuppgifter.
Uniformer, medaljer, serafimerkors och kraschaner.
När det nu inte längre finns någon förmögenhetsskatt, så finns det ju faktiskt ingen anledning för media att publicera privata uppgifter som löner och förmögenheter. Det vore ju faktiskt rimligt att helt enkelt förbjuda media (och naturligtvis även s.k. bloggare) att göra det. Det är ju uppenbart att det just är medias lönehetsning som orsakar våldsamheter och terrorism. Vi borde lära oss av Finland, där dömdes ju nyligen statsminister Matti Vanhanens f.d. älskarinna Susan Ruusunen till böter, efter att hon avslöjat statsministerns passion för bakad potatis i en bok.
Det allvarliga är att det smugit sig in kommunister i SEB:s styrelse, för att blidka pöbeln så måste denna styrelse enligt den röda logiken tafsa på bonussystemet. Sverige kommer att få betala dyrt när alla bankchefer flyr utomlands till högre betalda jobb med mer adekvat bonussystem! Här sitter vi då kvar med bank-vd:ar som får 9 miljoner om året utan att behöva göra något, medan de superhjärnor som banksystemet så väl behöver flytt denna Jante-avgrund och skapar nya bankkriser annorstädes för att få ihop sin bonus!
De är så modesta i den lilla styrelsen. Futtiga sju miljoner! Med tanke på det arbete som krävs för att hålla kasino-svindleriet i den finansiella sektorn igång kräver jag att de får en löneökning på minst det sjudubbla! Allt annat är ren och skär skandal.
Herr Anselm B Groda:
Jag måste få be att fästa Er uppmärksamhet på det faktumet, att bankdirektörer nu inte längre måste lockas med anständiga arvoden i syfte att ”skapa nya bankkriser’, detta är ju redan gjort – över hela världen. Nej, vad som nu gör det än svårare att rekrytera i detta bristyrke, är ju att de står inför en betydligt tuffare utmaning – och det är att fungera som role-models för övriga vd:ar genom att skapa nya och verksamma metoder för hur man övertalar anställda att acceptera lönesänkningar – och i den mån man lyckas höjs ”vd-lönen” (f d ”bonus’) med samma procentsats – man har alltså en ”rörlig” del och med det syftet kan ju givetvis inget s k ”tak” finnas – för då går incitamenteffekten förlorad. Flera hundra procent är inte orealistiskt att tänka sig – i takt med att de kriser man redan lyckats åstadkomma utvecklar sig.
Den som lyckas ”skapa” en helt kostnadsfri arbetsstyrka kan bara överträffas av den som också kan skapa helt kostnadsfria och glada arbetsstyrkor inom alla förekommande branscher, även gruvdrift i oländig terräng.
Som lätt inses krävs kompetensutveckling, som bäst sker genom praktisk träning hos karismatiska sektledare med extraordinär förmåga att få människor att förstå sitt eget bästa. Och vi vet alla att kompetensutveckling motiverar lönehöjning. Särskilt ifall den sker under stor ansträngning i undanskymda hörn av världen, såsom djungler, dit sådana ledare mer än sällan tagit sin tillflykt från en oförstående omvärld, tillsammans med sina hängivna anhängare.
De kan t ex heta Kurtz. Och alla Kurtz barn heter Kurtz, efter sin far.
Pillerill kommer som vanligt med det förlösande ordet. Sätta sig vid ett spelbord med mindre än 7 miljoner är ju skrattretande. Där sitter Madoffs kusin Mad och säger: -Jag synar. Vad gör våra bondläppsdirektörer då. Efter lönehöjning och sektledarkurs hos Kurtz slår de honom hårt på fingrarna däremot.
Vi pratar här inte heller om ett globalt spelbord längre, utan ett interplanetärt, om utsläppsrätter och satellitterritorier, stellära domännamn och intergalaktisk kommunikationsteknologi med vars hjälp den globala arbetsstyrkans förflyttningar dirigeras och manövreras.
Det Nya Utanförskapet på Mars.
I den mån detta stellära territorium inte behövts tas i bruk för militärbaser.
Kära Nemokrati: My mistake, jag skyller mitt förbiseende på att jag under ett kort ögonblick förblindats av kommunistisk propaganda. Givetvis ska kriser skapas i ALLA branscher, skam vore det annars!
Jag tycker det är för djävligt. 9 miljoner i årslön utan bonus. Det är så att håret reser sig. Såna löner är inte rimliga när man har såna höga poster i samhället. Kungen får 100 miljoner i årslön och det enda han gör är att resa omkring och dela ut medaljer, då borde rimligtvis någon som är en del av blodomloppet i svenskt välfärdssystem tjäna mer. Hela Sverige är beroende av hennes jobb och då borde hon rimligtvis tjäna därefter. Till er som gnäller på detta förslag och skulle tycka att 120 miljoner i årslön för chef på SEB skulle vara löjligt så vill jag bara säga att ni har tyvärr inte mental kapacitet att förstå er på sådana här saker. Det är över ert förstånd. Stick och gnäll på att Mona köpte toblerone istället, ni som tillhör den oförstående bloggosfären.
Pingback: När börjar kriget? « Nemokrati
”Arbetet är så slitsamt – lederna förstörs på grund av tunga lyft av promemorior, lungorna säckar av pappersdamm, fötter och ben slits ut av att stå i talarstolen under årsstämman.”
Man måste också betänka det obehagliga faktum att de ofta sitter instängda i luftkonditionerade kontor, där fönstren inte går att öppna.
Hemska tanke, om luftkylaren skulle gå sönder.
Annars tror jag säkert att de kan vara befogade till en rimlig lön. Vad den nu kan ligga på, i kronor/månad räknat.
Vad pratar du om – kronor?
Euro eller dollar yingyanyen – vAD SOM helst utom denna skräpvaluta, den använder vi som ”muggpapper” som Klausi brukar säga.
Fast helst ändå – något ännu mer värdesäkrat – GULD!!!!
24 karats guld och diamanter. Så kan vi fortsätta kasta våra pärlor för svinen (snyft).
Pingback: Stoppa rovdriften! « Nemokrati
Annika Falkengren har kanske medverkat i en kupp iscensatt av ordförande i SEB´s styrelse Marcus Wallenberg. Hon får pengar under bordet för att kvinnligt ledarskap – läs Mona Sahlins – ska dras i smutsen? ”Kvinnor och ekonomi går inte ihop”. VSB. M. Wallenberg lär själv ha sagt – Vi tyckte och trodde att vi hade hittat något som var helt acceptabelt – om Falkegrens och andras löneökningar. Lita aldrig på Wallenbergare. De kör sitt eget race och får ingen kritik av Borg för detta.
Du har onekligen en poäng där. Rabiata antifeminister som Marcus Wallenberg riskerar gärna sin banks rykte för att få igenom sin antifeministiska agenda och undergräva FI:s chanser att komma in i riksdagen. Givetvis kan Marcus Wallenberg inte vara dum och ta korkade beslut – alla män är hyperintelligenta. Även när det verkar som att de skjuter sig i foten så finns det en hemlig plan med det. Om en kvinna verkar dum så beror det däremot på att hon är dum.
KDF
väld lycdlig
Bra!
KDF
KDF.
Du har helt rätt!
Män tror att de måste veta allt och möjligen att de är hyperintelligenta visavi kvinnor.
Vilket naturligtvis beror på mig och alla andra dumma kvinnor som matar er med stekta sparvar för att få se er briljera.
Du såg inte blonda Falkengren klädd som nyponros intervjuad av minst två dräglande mansfolk i TV idag? Hon vet vad hon gör den kvinnan även när hon skyller på oss andra – det är svårt för oss att förstå alla turer – vi som inte är insatta i bankvärldens mysterier…
Nu upphör jag själv med sparvstekande för en tid, men tackar för goda skratt och dina många smarta kommentarer.
Ha det gott!
BADLANDS HYENA: När det gäller männens hyperintelligens, vilken ju är ett konstaterat faktum, så kan man stundom med hjälp av ett enkelt ordspråk förstå dess komplexa väsen. Det är nämligen så att – och då skulle man nästan tro att det var Einstein själv som myntat (men det är alltså lilla jag) :
”Mannens list övergår hans förstånd”.
Och när så är fallet, så bör man inte gå till visdomens källa för att hämta råd och tips utan istället till mer primitiva kraftkällor såsom den slagkraftiga lögnen, undanglidandet el dyl.
Just i den idoghet man visar beträffande riskerandet av bankens rykte så ter det sig som själva kärnverksamheten hos nämnda bank. Den enorma riskvilligheten måste man förstå – då det gäller att behålla toppkrafter som Falkengren som svingat sig upp till stratosfären ända från grunden – det är den kraften ”att lyfta sig själv i kragen” som alla toppcheferna måste ha.
Och då kostar de därefter – bankens rykte är sekundärt. Kunderna är snart utbytta mot robotar i vilket fall som helst.