Dagishämtningar skadar svenska företag, skriver Billy McCormac, kommunikationschef på Timbro, på Newsmill. Därför borde företagen starta dagis. Med företagsdagis minskar stressen hos arbetarna medan personalomsättningskostnader och produktivitet ökar.
Vi ser på tankesmedjan Limbo bara fördelar med förslaget. Eftersom lärande bör ingå som en naturlig del i förskolan kan barnen dessutom från tidig ålder börja förberedas för en framtida karriär på företaget.
Företagen skulle spara miljontals kronor och få fenomenalt fint förberedd arbetskraft för framtiden.
Man kan säga att det handlar om långtida planering. Vill man ha en allé får man tänka 20 år in i framtiden innan man sätter plantorna.
McCormac gör dock ett avgörande tankefel. Han ifrågasätter aldrig det gammalmodiga konceptet att arbetstagaren över huvud taget måste åka ”hem”. Om han eller hon gavs en bostad på arbetsplatsen skulle det betyda mycket för att minska stress och produktivitetsförluster.
Trots allt var det i eller nära hemmet vi arbetade innan industrialismen slog igenom. Och barnen var med föräldrarna hela dagarna. En annan positiv effekt är förstås att klimatpåverkan minskas när resor till och från jobbet elimineras.
I många innovativa IT-företag i Silicon Valley sover medarbetarna över på en madrass på golvet. Medarbetarna spelar dataspel, åker skateboard och lirar minibasket. Alla har en rolig gimmick – en lustig frisyr, en lustig mössa, en lustig t-shirt – och sin favoritsåpa, som de tittar på tillsammans. Familjekänslan är påtaglig, stämningen hög.
IT-företagen sparar miljontals dollar årligen på att medarbetarna sover över och inte har ett liv utanför byggnaden.
I framtiden kan man tänka sig att människor föds, växer upp, arbetar, bildar familj och avlider på arbetet. Företag är med företagsläkare effektivare på att kontrollera att människor inte är sjuka och att de arbetar efter 5 års ålder. Jag menar, efter 65 års ålder. Vi arbetar längst i Europa, vilket betyder att vi kan arbeta ännu längre. Kropparna kan sedan recyclas, vilket förbättrar företagens miljöprofil – näringslivet är ju bättre på att hushålla med sina resurser.
Företag har inget intresse av dålig kvalitet, då det skadar dess varumärke. Det är anledningen till att inga företag någonsin skapar några dåliga produkter eller tjänster. Därför finns det inga nackdelar med McCormacs eller mitt förslag.
Klaus-Dieter Fliik
Tack till Kurt och Ola Bandola som tipsade om företagsdagisförslaget.
Sanna entreprenörer har ju länge pläderat för ökat barnarbete. Den framgångsrika företagaren Dominika Peczynski skriver t ex
”Jag tycker att det är bra att barn jobbar. Ju yngre de är när de börjar desto bättre”
http://www.hanky.se/Dominika/12897
Och någon nedre gräns borde väl egentligen inte finnas, även spädbarn kan säker göra nytta, de kan t ex damma i trånga utrymmen, eller sitta som modeller i skyltfönstren för att locka kunder. På fabriken kan de tidigt börja med enkla sysslor som att t ex springa med bäcken, så att arbetarna inte behöver ta rast för att gå på toaletten.
Grunden bakom kravet på företagsdagis är att personalen lämnar arbetsplatsen innan arbetstidens slut (och kommer för sent). Och det är något jag inte kan förstå. Jag har på mina 35 år hunnit med 2 arbetsplatser. Och det har krävts en massa fifflande om man inte är på jobbet hela tiden. Sedan flexklockan infördes så kräver det ju att någon annan flexat ut en?
Eller är det så att Billy McCormac mest känner sig själv och ett litet antal arbetsplatser där dom tydligen gör som dom vill. Dom flesta lär nog inte få lön för tid då dom inte är på jobbet.
Snarare tror jag att dagis på jobbet skulle göra att många pappor och mammor lämnar sitt skrivbord regelbundet för att hälsa på sina barn och arbetsgivaren förlorar många timmars arbetstid.
Bäste Klaus-Dieter Fliik,
Det är ju en formidabelt genial idé!
De flesta moderna fabriker har ju gott om byggnader där man enkelt kan bygga på med ett par våningar personalbostäder.
Och eftersom arbetarna sparar flera timmar om dagen på resor och dagishämtning, så kan de istället lägga motsvarande timmar på sitt produktiva arbete vid sina maskiner.
Dessutom kan man ju lägga hyran lite högre på grund av alla besparingar Svenne kan göra, vilket gör att vinsterna, och därmed aktiekurserna, för företagen i fråga går upp, vilket i sin tur innebär att Svennes pensionssparande stiger något alldeles enormt i värde.
Och trycket på alla centralt belägna bostäder sjunker när inte Svenne är med och kräver sin del av kakan, varför vi som av födsel och ohejdad praxis har första tjing på dessa inte behöver oroa oss över bostadssituationen i de centrala delarna av städerna när våra barn växer upp och kräver sin födslorätt i form av egna bostäder.
En win-win-situation för alla med andra ord.
Det är på tiden att även dagisbarnen får en reglerad arbetsmarknad.
Även barnen bör ta sitt ansvar och inte försinka sina föräldrar i onödan. Vill dom små busungarna ha lagstadgad 5 veckors semester får dom allt bidra till att arbetslinjen fungerar fullt ut. Det finns inga gratisluncher, inte ens på dagis.
Barnen behöver dessutom bli betydligt flexiblare då många duktiga föräldrar har två eller kanske tre arbeten att gå till innan arbetsdagen är till ända.
Japp, då får barnen variation också. Förstår inte att LO är emot frihet. Friheten att slippa inblandning från överheten i dagis. ”LO:s mardröm är den fria människan” som bloggen ”Fri Debatt” har som rubrik. Tyvärr vet vi inte vad ”Fri Debatt” säger eftersom det är en ”protected blog” som man måste ”logga in” för att se.
Så friheten ökar hela tiden – men det är minsann vänstern emot!
KDF
Det finns många bevis på att arbetarbostäder är bättre än områden där ickelojala människor bor. Se på för 100 år sedan vad historien kan lära oss. Då byggdes det arbetarbostäder så att folk kunde bo vid jobbet. Då kunde dom arbeta längre och var effektivare. Företagen höll med badanstalter och sjukvård samt kyrkor så att inte folk tappade sin tro på överheten. Sedan fanns det dock järva företagare som startade skolor och bibliotek, men man behöver ju inte överdriva.
Det var bättre för när liberalismen var den enda ideologin för dom som inte ville vara fast i statens klor.
Jag förstod inte heller förslaget med dagis, så fort barnet kan gå borde det väl kunna få en producerande roll på företaget som barnarbetare och då behövs inga dagisplatser.
Läget börjar klarna lite mera när nu moderaternas arbetsgrupp inför valet 2010 också föreslår nationella tävlingar för barn. Visserligen talar de främst om tävlingar för skolbarn, men det bör ju naturligtvis också omfatta tävlingar som avgör vilka barn det överhuvudtaget är någon mening att investera skolresurser på. Det borde ju räcka om ca 10% av barnen får gå i skola, resten kan ju börja arbeta med en gång.
Kära KDF,
Ett genialiskt förslag, och dessutom miljövänligare än någonting som vi muppar någonsin har presterat!
Vi behöver inga ringleder när ”folket” inte okynneskör runt storstäderna och orsakar köer.
Dessutom kommer min kollega att ha mycket lättare att hitta en parkeringsplats för sin stadsjeep och kanske komma i tid till våra möten i fortsättningen om vi lyckas få igenom detta briljanta förslag.
Man kan tom. ifrågasätta ifall ”arbetarna” ens behöver något körkort, när dom bara behöver dra av täcket för att återvända till löpande bandet.
Tänk bara hur skönt det vore att slippa alla dessa miljöfarliga husvagnar som ”arbetarna” drar runt på våra vägar när man äntligen har fått lite semester.
Ja, det verkar alltså vara Maria Wetterstrand som håller med om det jag föreslog. Aldrig trodde jag väl att miljöpartiet skulle svänga så långt högerut. Det ser ju verkligen lovande ut inför framtiden!
KDF
“Jag tycker att det är bra att barn jobbar. Ju yngre de är när de börjar desto bättre”
”
Hahahahahahahah!!!!
Helt fucking rätt!